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Lequel des éléments suivants vous motive-t-il le plus lors d’un travail d’équipe ?

* Sélection obligatoire.

Résultat :

BUREAU BASE SUR L’ACTIVITE

Créer les meilleures conditions pour chaque activité durant le développement des idées, la présentation de contenus ou le partage d’information passent par l’organisation de votre travail de manière plus productive et plus agréable.

Se connaitre et se faire connaitre, s’adapter, faire de l'humour et parler de l'actualité font partie de notre structure naturelle, et cela ne change rien au fait que les employés de tous les milieux professionnels peuvent s’alimenter spirituellement de cette façon. Il est même possible de dire que les employés font partie des entreprises et que leur sentiment de bienêtre se réalise de cette manière. Le travail basé sur l'activité (Activity Based Work) part du principe qu'aucun employé « ne possède » ou l’absence d’un poste de travail assigné. Au lieu de cela, il offre un espace de travail plus large, des espaces d’activités prédéterminés permettant aux employés de remplir leurs taches telles que l’apprentissage, la collaboration et la socialisation. Il est possible de mettre en place un large éventail d'options de produits pouvant s'adapter à tous ces scénarios des espaces d’attente et sociaux dans la gamme de produits Social ELEMENTS, vous pouvez créer des espaces sociaux selon vos rêves et selon votre propre culture d'entreprise.

Résultat :

BUREAU INDIVIDUEL

Personnalisation, concentration intense, horaires de travail flexibles et bien être... Vous modelez votre espace de travail dans le cadre de ces quatre concepts, vous prenez un grand plaisir à transporter votre confort personnel sur votre lieu professionnel.

Il s'agit d'intérioriser votre approche en vous écoutant tout en assumant vos responsabilités professionnelles, et également soutenir vos facultés afin de résoudre rapidement vos problèmes et de développer votre libéralisme tout en déclenchant votre créativité et votre imagination. Selon les études, mêmes les personnes réfléchissant en général à voix haute ressentent le besoin de silence durant 15 minutes sans interruption pour obtenir une concentration et une performance intense. Cela démontre une fois de plus la nécessité de créer des zones individuelles et isolées dans le milieu professionnel.

Pour répondre à tous les besoins physiques des méthodes de travail individuelles, vous être libre de construire avec SOLO Elements les blocs de construction des espaces de travail personnels selon votre caractère, votre activité ou la structure de votre entreprise en les combinant selon vos besoins.

Résultat :

BUREAU CONVENTIONNEL

Les bureaux conventionnels, offrant des solutions à la fois pour l’entreprise et pour les besoins individuels, fournissent des avantages importants tels que facilité de communication, travail de groupe, productivité de haut niveau, accroissement de la créativité, relation entre diverses parties de l'organisation, etc.

Dans ces contextes, le « travail d'équipe » combine sous un seul dénominateur les différentes compétences, expériences et formations de deux ou plusieurs personnes afin de résoudre un problème ou de se concentrer sur un sujet et créer de la valeur ajoutée.

À ce stade, les « Teamwork Elements » vous guideront dans le choix de vos solutions d'espace de travail au moyen d’une large gamme de produits qui pourront répondre à vos besoins en fonction de votre scénario, présent ou futur, en termes de travail d'équipe.

Résultat :

BUREAU MODERNE DE NOUVELLE GENERATION

La signification du concept de « bureau moderne de nouvelle génération » peut être résumée comme « les espaces communs et ouverts à l'interaction permettent à l'innovation de se produire plus rapidement ».

Dans un environnement professionnel, on ressent le besoin d’un travail d’équipe qui préparera le terrain pour de nouvelles formations autres que le besoin d'un espace de travail individuel, qui augmentera l’interaction entre les employés et la motivation, où des réunions au sein de l’entreprise peuvent être effectuées, des espaces ouverts conçus avec des couleurs chaudes.

Les critères tels que moins de murs et de cloisons, mobiliers multifonctionnels, présence d’espaces de réunion confortables et formels, technologie plus collaborative et meilleur remplissage du bureau avec la lumière naturelle, etc., expriment clairement les attentes des employés.

L’augmentation des appareils mobiles et sans fil permet aux personnes de travailler sans être relié à un emplacement fixe. En accord avec cette compréhension, la table personnelle est dorénavant uniquement l'un des nombreux endroits où un employé peut travailler.

Vous pouvez profiter des différentes alternatives de scénarios présentées par Meeting ELEMENTS pour garantir que la coordination au sein des employés puisse marcher avec succès, en dehors des besoins professionnels en vue de résoudre un problème tête à tête.